Diversität

Interdisziplinäre und interkulturelle Teams bringen bessere Resultate, sofern sie nicht an ihrer Verschiedenheit scheitern. Der Nutzen der Diversität ist unbestritten. Die Arbeit, die es braucht, damit Teams die Ressourcen ihrer Diversität nutzbar machen können, wird unterschätzt. Ich habe in über einem Dutzend Länder (v.a. Afrika, Europa, Nordamerika) gelebt und gearbeitet und dabei ein tieferes Erleben und Verstehen für das Zusammenleben und Zusammenarbeiten von Menschen mit verschiedenen Hintergründen entwickelt.